物业雇人对付业主违法吗？

在物业管理与业主的关系中，物业雇人对付业主是否违法是一个备受关注的问题，要明确这个问题的答案，需要从多个方面进行分析。

从法律层面来看，首先涉及到《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，如果物业雇人以暴力、威胁等方式对付业主，干扰业主的正常生活、侵犯业主的人身安全，这种行为很可能违反治安管理处罚法，雇人对业主进行殴打、辱骂，或者采取非法限制业主自由等行为，情节较轻的，可能会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较重的，可能会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

从民事法律角度而言，物业与业主之间存在着物业服务合同关系，物业的职责是按照合同约定为业主提供相应的服务，如小区的卫生清洁、设施维护、安全保障等，如果物业雇人对付业主，损害了业主的合法权益，如造成业主身体伤害、财产损失等，业主有权依据《中华人民共和国民法典》要求物业承担民事赔偿责任，物业的这种行为属于违约与侵权的竞合，业主既可以基于物业服务合同要求物业承担违约责任，也可以基于侵权行为要求物业承担侵权责任。

如果物业雇人只是为了正常的沟通协调工作，比如在业主存在误解、不配合合理管理规定的情况下，雇请专业的调解人员或沟通人员来与业主进行友好协商、解释说明，并且整个过程都是在合法合规、文明有序的前提下进行的，那么这种行为并不违法，但在实际情况中，物业往往难以把握好这个“度”，很容易出现雇人行为超出合理范围的情况。

物业雇人对付业主是否违法不能一概而论，需要根据具体的行为方式和造成的后果来判断，但无论如何，物业都应该通过合法、合理、有效的途径来解决与业主之间的矛盾和问题，而不是采取雇人对付这样可能引发法律风险的方式，业主在遇到物业不当行为时，也应当及时通过合法途径维护自己的权益。